Hľadanie v komunite
Zobrazujú sa výsledky pre kľúčové slová ''pracovná zmluva''.
1 výsledok
-
AT&T zamestnava ludi cez agentury. Cize ak to dobre chapem ja som zamestnanec Agentury a moj priamy zamestnavatel je Agentura, vsak ? AT&T ako mam napisane je iba contractor. Teraz sa chcem opytat druhu vec a dat k tomu info. Zmluvu mam napisanu na max 40 hodin tyzdenne. Avsak co sa stalo: tak Shell sa dohodol s AT&T na nejakom projekte, ze zmigruje xxx tisic switchov a APciek a neviem coho do konca roka. A neviem ci DTAC existuje iba v KE, ale vacsinu toho bude robit Kosicke pobocka. Teraz neberte to zle, ja som rad, ze je praca a nebude nuda. Ale kedze Shell chce tu migraciu robit vacsinou v piatok sobotu a nedelu, tak Manageri DTACov v KE zacali vydumovat nejake blbosti. Chcu zaviest 12tky a kratky a dlhy tyzden v mesiaci plus dva tyzdne normalne ako sa teraz robi po 8 hodin kazdy den. Moja otazka je: moze mi len tak AT&T nariadit zmenu pracovneho casu ak neni moj priamy zamestnavatel ? Nema to nahodu prejst cez agenturu a agentura so mnou musi dohodnut pripadne podpipsat dodatok k zmluve o zmene pracovneho casu ? Plus je mozne sa odvolavat na to ze mi bolo povedane agenturou ze sa pracuje na 3 zmeny po 8 hodin denne ? Nikto nikdy nespominal o 12tkach nic a nikdy. To len teraz oni zacinaju vydumovat blbosti. Plus dalsia otazka co som cital na nete Zakonik prace, tak je tam polozka, ze ak sa zena alebo muz stara o dieta, ktore este nema 15 rokov tak si moze poziadat o zmenu rozvrhu tyzdenneho pracovneho casu. Troksu to nechapem ako to myslia. Ze musi druhy rodic napr zomriet alebo sa odstahovat a ze iba ja jediny sa staram o deculo vtedy sa to da uplatnit ? Alebo sa to da uplatnit hned od narodenia decula ? Dalsia otazka ak im to prejde, kedze je to este v stadiu schvalovania, mozem pozadovat pisomne vyjadrenie od Managera/ov, ze tento novy rozvrh pracovneho casu bude ozaj trvat ako bolo povedane na stretnuti, iba do konca decembra ? Lebo najprv nam povedali, ze to iba do konca decembra tak bude a vcera co sme mali meeting, tak som sa opytal ci to tak bude a Manager hodil len taky dost divny usmev a neodpovedal co mi dalo jasne najavo ze : "pomysli a zabudni". OK zatial tolko dalsie otazky pridu neskor. Ako dost s tymto nesuhlasim a to z dovodov: 1/ Nejaky debil amik manager velky vidi iba $$$ a nevie kolko ma resources k dispozicii tak to proste zoberie a nehladi na to, ze mozno nebude na to ludi, pripadne ze ludia nie su stroje. 2/ Chcu tento novy pracovny tyzden spravit vtedy ked sa mi ma narodit deculo. A sorry ale asi chcem byt s rodinnou a deculom prve tyzden po jeho narodeni a byt napomocny Sevke. A ne ze pridem domov po 12tke max Ahoj si povieme, potom zalahnem, o 8 hodin vstanem nieco zjem znova AHOJ povieme a idem do roboty. To nebude ani Stevka rada a ani ja. Plus nehovorim o tom ked budem po nocnej a nebudem sa moct cez den dospat lebo deculo bude plakat pripadne bude s nim treba skocit na kontrolu alebo neviem co. To potom nech si ma nepraju vidiet aky budem mrzuty a nastvany. A kto si to schyta Stevka s deculom, lebo na zakaznika nemozem nadavat, nie ? Plus ak sa nieco stane v noci deculu nejake tie novorodenecke choroby tak kto pomoze Stevke sa dostat cim skor do nemocnice ked ja budem musie trcat v prdeli. Ako ak toto sa schvali to je uz posledna kvapka z toho kosicekho AT&T. Ma sere uz od zaciatku co som do neho prisiel. A duplom ked som sa dozvedel ze DTACi co su v Blave robia ovela menej roboty a dostavaju za to este o 200EUR viac. Nemusia ani drzat ring(nieco ako on-call) ako my tu v KE. To fakt iba ukazuje ze KE pobocku si z nej robia otrokaren.
- 15 odpovedí
-
- pracovny cas
- pracovná zmluva
-
(a 1 ďalšie)
Kľúčové slová: