Search the Community
Showing results for tags 'zamestnanie'.
-
niekto spomínal že musím hľadať možnosti kde a v čom som dobrý a robiť niečo také. Ale prax ukázala že niesom dobrý. Opíšem takou príbehovou formou... Fabrika: postavia ma k cnc stroju vysvetlujú čo a ako, ja si z toho nezapamätám ani polovicu pre mňa je to španielska dedina, tak sa pýtam že ešte toto a ešte tamto, treba mi to 10x vysvetlovať a na to nemajú nervy ani čas, tak ma tam nechali že vyrábaj, ja som stále chodil za majstrom že toto ako, a hento ako, tak už stratil trpezlivosť a povedal mi niečo podobné ako vy že už by to pochopilo aj tela, mne to nebolo furt jasné ale už som ich nechcel otravovať, tak došiel kvalitár a že vyrábam zlé kusy, a ja že nie som si iistý s nastavením stroja, tak on povedal že to si mám vyriešiť s vedúcim mojim... Ale ten ma už mal dosť tak som nad tým premýšľal a premýšľal že mnoo asi takto to bolo či taktooo fuu ani neviem teraz? A potom že prečo mám prestoje, lebo rozmýšľam ako to nastaviť... a nepovedali ti? povedali aj 10x ale ja stále nechápem... Tak vieš čo pouvažuj nad inou prácou strojár z teba nebude ako vidím... Prepustený v skúšobnej dobe... Prídem do nemocnice robiť sanitára, zase som nemal ani šajnu čo sa tam robí, poukazovali povysvetlovali, nebola to komplikovaná práca kde musím riešiť parametre na výbrus hlavice, ale zase boli také problémy na čo treba mať povahový talent vykecať sa z toho, že poslali ma pre niečo a že kde som bol tak dlho, ale ja som sa nezdržal ja som robil čo mi kázali, alebo som sa pustil do jednej práce a spucovali ma že mal som robiť tamtú. Poslali ma so skúmavkami do labáku ja som sa vydal na cestu a medzitým prišlo niečo iné a že mal som byť tam lebo to je dôležitejšie a ja že a čo som mal pustiť tie skúmavky položiť na zem a utekať tam? Stále sa im niečo nepáčilo, poslali ma so starcom dole na vyšetrenie prednostne ma nezobrali ale hore ma na oddelení zdžubali že ma musia dole prednostne zobrať. Tak druhý raz som tlačil na lekára že nech ma zoberie lebo ma na oddelení spucujú že kde som tolko bol. A lekár že on ma nemôže teraz zobrať. Hore na oddelení som vysvetloval že ma nechceli zobrať a dole som vysvetloval že ma hore spucujú keď ma nezoberú... Takže nijako to nešlo a prepustili ma opäť v skúšobnej dobe pre nespokojnosť s pracovníkom... Prišiel som do fabriky s pásovou výrobou: Táto robota ani nebola zlá lebo nechceli odomňa nič zložité len montáž komponentov do výrobku, nemusel som nič organizovať na vlastnú päsť a potom čakať ako to dopadne ale všetko mi ukázali, a robil som... Avšak som nestíhal tempo, za smenu museli 20x zastaviť linku kvôli mne, tak ma preredili dvakrát na inú pozíciu a keď som nikde nezvládal tempo, prepustili ma opäť pre nespokojnosť... Prišiel som na štadión čo patrí pod radnicu teda verejná správa mesta, bežné roboty ako vrátnik a údržbár dohromady. Keďže som panelákový človek a maltu a špachtlu som videl prvýkrát v živote som nevedel čo a ako a oni očakávali že ak pracovníkovi povedia že v stolnotenisovej hale treba zasadrovať opadanú omietku pri okne ja sa chytím a vykonám. Ale ja som sa pýtal ako mám zmiešať sadru, kde čo nájdem atď. Poslali ma kosiť trávu a ja som ani nevedel ako sa zapína kosačka v živote som s tým nepracoval, tak mi to ukázali ale už len prekrúcali očami že jaaaj jaj chlapče aha takto... Potom mi pokosenie trávy čo je vraj na tri hodiny trvalo dva dni. Furt sa niečo stalo že skapala kosačka, nevedel som ako sa menia nože, došiel benzín atď... Proste bol som pre nich nedostatočný a pri výpovedi mi povedali že nehnevaj sa ale my potrebujeme zručného šikovného človeka že pracuje samostnatne pozrie na trávnik odhadne že treba kosiť chytí kosačku a ide... Prišiel som do obchodného reťazca: zase mi museli všetko vysvetlovať čo ich zjavne nebavilo, pomiešal som cenovky, zákazník sa ma pýtal ako si má odvážiť zeleninu ja som nevedel, tak sa asi aj bol sťažovať že akých to majú ľudí ale ja som s takou váhou v živote nerobil, potom som vyložil nesprávne jablká lebo pre mňa je jablko ako jablko ale oni mali všelijaké golden delicius a melody a čojaviem čo... Takže nakoniec ma aj tam prepustili pre nespokojnosť... A takto sa mi to vlečie stále. Pracoval som na viacerých miestach ale podstat bola odvetvia čo som napísal teda obchod, verejná, správa, fabrika... Len sa menili firmy že fabrika sa raz volala samsung a druhýraz automotive, obchod sa raz volal metro a druhý raz coop jednota, ale všade som zažíval tieto veci. Lebo z pohladu laika že idem a len vidím že tam niekto dokladá kofolu sa mi to zdalo jednoduché ale keď som tam prišiel to bolo zrazu komplikované musel som tolko vecí naraz sledovať že som to nezvládal... Takisto aj v nemocnici laik len vidí ako sanitár tlačí babku na vozíku však žiadna veda, ale keď som tam prišiel všetko bolo ináč... Takže ma netreba brať tak že ja nechcem pracovať a som lenivý ale mal som aj dve zamestnania a nemal som čas sa ani poriadne vyspať chodil som ospalý a to neni dobré že deň odmakaám vo farbike a potom prídem na nočnú do SBS a nedajbože zaspím a chytia ma... Raz sa to aj skoro stalo že som vstával ráno o 5h aby sm šiel na 6-tu do Senca zbierať odpad za čo mi dali 20€ z čoho som 5 minul v bufete takže čistý zisk 15€ a v SBS som zadriemal na 5 minút a práve prišiel šofér a pýtal sa kde som bol... Keby to povedal šéfovi tak letím a zase by sa začal kolobeh, nová práca, minimálny plat atď. Takže tých 15€ čo mám z brigády nestoja za to aby som prišiel o primárne zamestnanie. Chápete takže to neni lenivosť lebo som to skúšal a zažil... Ďalšia vec mali by tu byť podmienky aby človek v jednom zamestnaní zarobil toľko aby nebol na hranici chudoby...
-
Dneska sme s maminou mali na obede zaujimavu konverzaciu. Ide o to, ze rad by som chcel vediet z Vasej strany, ze komu by mal zamestnavatel dat viac na vyplate ak: 1/ Clovek co prave skoncil vysku a nasiel si svoje prve zamestanie. Nema ziadne pracovne navyky, ziadne pracovne skusenosti proste totalny freshman co sa tyka pracovneho trhu. 2/ Clovek co zial z rodinnych alebo financnych dovodov nemohol dokoncit vysku, ale ma zase 2-3 roky skuesnosti v danom obore od predchadzajuceho zamestnavatela. Situacia obaja sa hlasia do jednej firmy. Jeden do svojho prveho zamestanai, duhy uz chcel zmenu pracovneho prostredia. Obaja sa hlasia do prace v ramci svojho oboru, cize jeden to co vystudoval, druhy obor v kotrom uz pracoval 2-3 oky v inej firme. Otazka: Kto by mal dostat od zamestnavatela viac na vyplatnej paske ? Ten co este nikde nerobil nema ziadne prac skusenosti ? Alebo clovek co uz ma nejaky ten rok za sebou odpracovany a uz vie sa pohybovat v obore vdaka skusenostiam ?
- 25 replies
-
- zamestnanie
- práca
-
(and 3 more)
Tagged with:
-
Poznáte otázku: "Deti, čím by ste chceli byť?" Tak sa vás aj ja pýtam, akú inú profesiu by ste chceli vykonávať mimo tej súčasnej, poprípade u študentov, čím by ste chceli byť, ak by ste nemali pôsobiť v odbore, ktorý študujete?
-
Ste so svojou pracou spokojny? Chodite do nej radi alebo naopak s uplnou nechutou? Baví vás? Akych mate šefov? Čo vlastne robíte? Vsetk okolo práce, vtipných zážitkov z práce či starostí. :lol: Pridaná anketa Pôvodne som chcel založiť novú tému, ale keďže o práci tu už tému máme tak som prilepil anketu. Označte v ankete čo je pri hľadaní (resp. zvolení) nového zamestnania najviac dôležité. Môžete hlasovať za viac možností, ale označte to čo považujete skutočne za najdôležitejšie, takže snažte sa označiť najviac 3 odpovede. Plat - ak neplatia aspoň 15 v čistom tak tam nenastúpite. Pracovné prostredie - chcete pracovať iba tam kde je vysoká úroveň pracoviska, teda čisto na pracovisku, dobré osvetlenie na pracovisku, vetranie v lete, kúrenie v zime, a pod. Pracovný čas, zmennosť - ste ochotní pracovať iba na jednu zmenu, najviac 8 hodín denne, v žiadnom prípade nočné a pod. Sociálna stránka - možnosť sa ísť vysr... teda ísť na WC kedy potrebujete, možnosť obedov a stravovania aj mimo prestávky a všetko čo s týmto súvisí. Kolektív - nastúpite iba tam kde sa javí byť dobrý a otvorený kolektív. spolupracovníci sú k vám milí, nadriadení sú k vám ústretoví a pod. Vzdialenosť od domova - ste ochotní cestovať najviac niekoľko km, nie však viac ako 60-70 km denne hore/dole. Perspektíva - čakáte kariérny postup, alebo viac sa vám páči hniť na jednom mieste?
- 1,129 replies
-
- práca
- zamestnanie
-
(and 3 more)
Tagged with:
-
Pracovali ste niekto mimo Slovenska? Chystáte sa znova? Poznáte nejakú serióznu agentúru?
- 87 replies
-
- zahraničie
- práca
-
(and 3 more)
Tagged with: