Search the Community

Pod pojmom chudoba si väčšinou predstavujeme väčšinou dôchodcov, nezamestnaných, invalidov atď. Avšak je tu aj skupina pracujúcich za nízke mzdy tzv. pracujúca chudoba. Viem že s tým nič nespravíme tak aspoň využijeme demokratickú slobodu slova. Názor na túto vec sa delí do dvoch táborov: 1. Pracujúci za nízke mzdy tvrdia že lepšie to už nebude, súkromník nedá, maximálne povie že ak sa nepáči, zajtra nemusíte chodiť. 2. Skupina úspešných kariéristov tvrdí že si za to môžu sami, mali sa lepšie učiť a viac sa snažiť. Veď sú rôzne kvalifikačné kurzy, vysokú aj maturitu si môžete spraviť externe, môžete sa učiť jazyky atď. Tak ja to zase uvediem na správnu mieru. Každý nemôže byť kariérista. Predstavte si že by každý jeden obyvatel štátu by bol lekár, právnik, ekonóm, informatik, menežér atď. Dáva vám to zmysel? Veď to je nemožné! Kto by napiekol chlieb? Kto by spracoval odpoad? Kto by staval domy? Problém nieje o tom že každý má utekať na vysokú školu ale o tom že, manuálna práca nieje zaplatená ani vážená, je to brané ako otrokárstvo. To len táto spoločnosť určila rebríček hodnôt tak že cenu má len študovaný právnik s červeným diplomom a kariéristi menežéri a upratovačka čo im uprace kanceláriu je nikto. Nezaslúži si za takú "podradnú" prácu peniaze. Ďaľšia vec je že každý nemá bunky na učenie. Pochopenie rovníc a diplom na matematickej fakulte nieje samozrejmosťou každého z nás. To vidíte aj sami že veľakrát človeka tlačia rodičia na vysokú ale nejde mu to učenie. Nie sme všetci rovnakí. Je tu ešte aj ďalší činiteľ a to je že aj keby chcel človek študovať jednoducho na to nemá! Keď pracuje niekto na pozícii nekvalifikovanej práce za nízku mzdu tak nemá na to financie aby si platil semestre na externom štúdiu a zamestnávateľ mu bráni navštevovať školu. Napríklad človek pracujúci v administratíve pracuje len od pondelka do piatku a nenadčasuje. Kým človek vo fabrike musí ísť do práce aj v sobotu keď sú zakázky a keď mu to nevyhovuje lebo chce ísť na nejaký kurz či školu tak to má komplikované. Majitelovi je jednoduchšie ak tam zamestná človeka ktorý mu bude robiť od úmoru do úmoru a nebude chcieť nikdy voľno. Takže študujúcemu dajú výpoveď a doštudoval. Zase to je o tom že zopár superbohatých držia peniaze a potom sú len chudobní čo na nich pracujú. Mzdy nepokryjú ani štandartné poplatky za bývanie, tak ľudia budú nútení hladať lacnejšie riešenia. Predať domy a byty, ísť bývať do karavanov, záhradiek, unimobuniek a bude to tu vyzerať ako v krajinách tretieho sveta že v centre mesta mrakodrapy boháčov a okolo plechové búdy, prívesy, karavany, maringotky, unimobunky...

Zamestnávatelia sa často vyhovárajú prečo ju nemôže (alebo nechcú) zvýšiť. Odborníci vypočítali že to na prežitie stačí a kto z toho nevyžije asi zle kalkuloval, odvolávajú sa na to. Avšak zvýšenie miezd by nebol žiadny armagedón ale... Dávanie peňazí do obehu. Keď to porovnáme v zahraničí sú zhruba rovnaké ceny (veľakrát ešte aj lepšie) ako u nás a predsa oni môžu zarábať viac a my nie. Zamestnávatelia sa vyhovárajú najčastejšie na to že nieje z čoho, museli by obmedziť výrobu, znížiť stavy atď. Ale potom sa pýtam ako je možné že v iných štátoch zarábajú viac a predsa sa nemusí ani prepúšťať, ani nahrádzať ľudí robotmi atď. Vlastne peniaze sú len kolobeh. Ak človek živorí na hranici biedy teda len prežíva od výplaty do výplaty tak si akurát vyplatí nájomné, naje sa, dopraví sa do práce a koniec. To je tak všetko kde míňa. Ale ak by ten človek mal dačo navyše tak by nesedel na peniazoch doma ako sliepka na vajci ale šiel by na dovolenku, ku kaderníkovi, do kina, do reštaurácie, do obchodov si kupovať ďalší spotrebný tovar čím by dal prácu ľuďom ktorí ten tovar vyrábajú, podnikatelia by mali trh a dobrý odbyt, tým pádom lepšie tržby a mohli by dať svojim zamestnancom viac. Ale ak sa nebudú míňať peniaze lebo nebude čo míňať tak tým pádom všetci budú doma sedieť, nikto nikam nepôjde, nikto nič nekúpi, a tým pádom celý ten ekonomický systém padne. Preto sa zvyšovania minimálnej mzdy netreba báť. Treba ju podporiť. Ďalší argument je ten že ak ten konečný výrobok má v zahraničí rovnakú cenu a veľakrát aj nižšiu ale ľudia čo ho predajú a vyrobia majú väčšie mzdy. Poďme si povedať príklad na tablete. Viem z prvej ruky že ten istý model tabletu stál na slovensku 200€ a v Nemecku len 150€. Tak ako je možné že v nemecku kde je vyššie nájomné za priestory obchodu, kde zamestnanci obchodu majú vyššie mzdy môže ten tablet stáť 150 a ešte stále ho predajú s rabatom a na slovensku kde sú nižšie mzdy, nižší nájom za priestory a cena je 200€ aby nebol chudák podnikateľ v strate. Aj benzín som neraz videl že bol v zahraničí lacnejší ale ten pumpár má 3x vyššiu mzdu ako ten slovenský a predsa prežijú! A zase poďme logicky na vec. V Nemecku vo fabrike vyrobia produkt ktorý predajú za 1.000€ ale zamestnanci fabriky zarábajú 2000€ na hlavu a ešte sa im vždy oplatí vyrábať takže majú aj rabat (veď bez toho by to nerobili) ale na slovensku keď vyrábajú auto majú zamestnanci 400€ ale ten finánlny produkt predajú tak isto za 1.000 alebo mnohokdy aj drahšie! Tak potom kde je chyba? Lebo matematicky to nijako nesedí!

Pred chvíľou som zhliadol vcelku dobré videjko popisujúce túto problematiku. http://www.youtube.com/watch?v=UDBTBMgLuP4 Nenechajte sa ním ovplyvniť a napíšte, či minimálnu mzdu považujete za dobrú, ste za jej zvýšenie alebo s ňou absolútne nesúhlasíte a ste za jej zrušenie